Отзыв. Французские дети не плюются едой. Секреты воспитания из Парижа. Памела Друкерман

Мне встретилась эта книга случайно. Слышала о ней, но не придала должного внимания. И наверно долго бы шла к ней, если бы муж вдруг не пришел домой с несколькими книгами о детском воспитании, которые купил по какой-то очень удачной акции, мимо которой даже мой муж не смог пройти мимо! А уж тем более покупкой книг по воспитанию детей он никогда не увлекался. Но вопрос в другом. Среди книг была она - Французские дети не плюются едой Памелы Друкерман.

Коротко о главном. Муза не придет. Правда и мифы о том, как рождаются гениальные идеи. Дэвид Буркус

(Отзыв на книгу)

На креативность влияют четыре отдельных фактора: навыки в конкретной области, навыки творческого мышления, мотивация для выполнения задачи и социальные условия.

Навыки в конкретной области (или компетентность) — знания, умения и талант, которыми индивид располагает в данной области. Трудно представить себе композитора, который

Отзыв. Муза не придет. Правда и мифы о том, как рождаются гениальные идеи. Дэвид Буркус

Если вы считаете, что ваша работа творческая, что вы сами творческая личность и каждый раз оправдываете свою лень, неудачи, отсутствие идей или прорывов в жизни отсутствием музы и вдохновения, спешу вас расстроить, Дэвид Буркус доказал, что ваши поводы ничего не стоят. Это пустые отговорки.
Главное, если вы эти отговорки используете для начальства, надейтесь, что эта книга им не попадется, иначе они вам больше не поверят, когда вы будете в очередной раз страдать от хандры и отсутствия идей. Вам никто не поверит. Потому что в своей книге Дэвид Буркус пользуясь фактами и статистикой раскрывать секреты креативного мышления, успешной работы, творческих открытий, прорывов и изобретений.
А если вы в очередной раз столкнулись с ощущением бессилия и устали зависеть от этой пресловутой МУЗЫ, то поспешите прочитать эту книгу и найдите для себя куда более интересные ориентиры, чем постоянно ждать вдохновения. «Муза не придет!». Доказано Дэвидом Буркусом.

А если серьезно. Эта книга захватывающая, юмористическая, отрезвляющая и является прекрасным набором мифов о творческих поисках. О том, как мы заблуждаемся насчет возникновения идей из ниоткуда, отсутствия потока. В конечном итоге нам придется признать, что причина всех неудач в нас самих.
Книга будет полезна также руководителям, которые ожидают от своих сотрудников идей, творческих подвигов и инноваций. Они не будут их упрекать в простое, а возможно задумаются, как лучше организовать рабочий процесс, чтобы идеи полились рекой

Книга содержит список мифов, которые развеивает автор, приводя факты и статистику, а также знакомит нас с опытом больших и успешных организаций, природой великих открытий и изобретений. В итоге получается набор методов и шагов, которых необходимо придерживаться в любой работе, творческой и не очень, чтобы быть успешным и уверенным в своих силах.

Книга очень понравилась.

Коротко о главном. 100 главных принципов презентации. Что должен знать оратор о людях. Сьюзен Уэйншенк

(Отзыв на книгу)

Человек лучше обрабатывает небольшие порции информации. Постепенное раскрытие означает представление людям только той информации, которая в данных момент им необходима.

Человеку нужен контекст. Для того, чтобы понимать, о чем вы говорите, людям необходимо понимать тему. Слушатели не обязаны быть экспертами в данной теме.

Отзыв. 100 главных принципов презентации. Что должен знать оратор о людях. Сьюзан Уэйншенк.

Моя работа часто связана с подготовкой презентаций. Но чаще всего моя работа это правильное оформление и подача информации визуально, а выступают с этими презентациями другие. Я искала источники и книги, которые будут содержать уроки, принципы и практические советы по подготовке визуальных презентаций. В своих поисках наткнулась на книгу Сьэзан Уэйншенк «100 главных принципов презентации. Что должен знать оратор о людях». И все потому, что в названии звучит слово презентации.

Книгу прочитала и у меня сложилось очень хорошее и положительное мнение о ней.

Во-первых, книга содержит много аспектов подготовки, начиная с презентации, и заканчивая тем, как правильно должен себя вести оратор, как может или должна реагировать публика. В ней затрагиваются и вопросы, касающиеся правильной визуальной подачи, а также вопросы стимулирования правильной реакции на информацию от аудитории.

Коротко о главном. 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности. Стивен Р.Кови

(Отзыв на книгу)

Из книги 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности. Стивен Р.Кови 

Если не прилагать усилий изо дня в день, невозможно овладеть знаниями и стать по-настоящему образованным человеком. Скажем, вы забыли провести сев весной, все лето прогуляли, а затем осенью активно готовитесь к уборке урожая… Ферма – это натуральная система: сначала заплати, потом получи. Что посеешь, то и пожнешь – никаких исключений.

Каждый из нас склонен считать, что видит явления такими, каковы они есть в действительности, т.е. что он объективен. Однако дело обстоит совсем не так.

Отзыв. 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности. Стивен Р.Кови.

Начну вероятней всего с одной из наиболее полюбившихся книг из мною прочитанных - "7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности" Стивен Р.Кови.

Я уже не помню, почему в мой список попала эта книга, но она была одной из первых, которые я собиралась прочитать. И одной из первых я ее и осилила. Именно осилила. На ее прочтение у меня ушло достаточно много времени. Но она заняла одно из самых высоких мест в моем собственном рейтинге.
Это книга, которую я бы посоветовала прочитать.
Книга полностью подтверждает свое название, она для высокоэффективных людей. Эта книга точно просто так не появится на полке у рядовой домохозяйки. Написана она для эффективных, занятых, умных, целеустремленных людей.